Način na koji radimo brzo se mijenja. Tvrtke koje su do nedavno bile u potpunosti uredske, sve više istražuju ostale mogućnosti za svoje zaposlenike.
Na temelju razgovora koje vodimo sa svojim klijentima definirali smo četiri uobičajene vrste radnog prostora koje upotrebljavaju tvrtke diljem Europe, često u kombinaciji kao „hibridnu“ konfiguraciju. To su „poslovno čvorište“ (središnji ured ili poslovnica), „društveno čvorište“ (kao što je dijeljeni radni prostor), „kućno čvorište“ (rad kod kuće) i „mobilno čvorište“ (rad u pokretu).
No prilagođavanje hibridnom radu nije uvijek jednostavno. Budući da timovi rade s različitih lokacija, od ključne je važnosti da tvrtke imaju robustan plan za održavanje sigurnih i učinkovitih poslovnih operacija.
U članku u nastavku dajemo pet savjeta koji će svakoj tvrtki koja želi usvojiti hibridni rad pomoći da to dobro učini od početka.